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Las Oposiciones: Un sistema de selección
igualitario
Las oposiciones se convierten
en un logro democrático, pues permiten que una persona
que resida en cualquier población o ciudad pueda
acceder a un puesto de funcionario público, sólo
con su esfuerzo y preparación, a través de
unas pruebas selectivas, sin tener que contar con el apoyo
ni recomendación de nadie.
El acceso y la carrera profesional dependen, exclusivamente,
del mérito y la capacidad, lo que garantiza la imparcialidad
propia del funcionario público.
La Administración: La Empresa
de todos
La Administración Pública en su conjunto:
Estado, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Organismos
Autónomos, etc. es el mayor empleador del país.
La "empresa" para la que trabajan más personas en
España en diferentes categorías profesionales
(la sexta parte de la población asalariada), con
casi tantas categorías como se puedan dar en la empresa
privada. Para acceder a muchas de estas plazas hay que seguir
un proceso selectivo: la oposición.
Para aprobar hay que prepararse en serio
El
sistema de selección vía oposición
es el único que garantiza los principios de IGUALDAD,
MÉRITO Y CAPACIDAD con un sistema objetivo y transparente
en todo el proceso.
Es fundamental para el opositor-aspirante conocer el programa,
sistema de ejercicios, estilo y forma de los exámenes
que le plantearán, estar informado de todos los pormenores
de la oposición etc..., para adaptarse a esas normas,
a esas reglas de juego y prepararse, en consecuencia, para
superar con éxito los ejercicios e ingresar como
funcionario en la Administración Pública.
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