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Fernando Pro
Carlos Abad
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CATALUÑA
Vicenç Arribas

c/Bailén, 126


VALENCIA
Gonzalo Queipo de LLano
gonzaloqueipo@adams.es

Pza. Mariano Benlliure, 5


SEVILLA

Jose Manuel Jurado
C/Lineros, 8


ZARAGOZA
Luis Isasi de Isasmendi
luisisasi@adams.es

C/Miguel Servet, 3


GALICIA
Sonia Cayetano
soniacayetano@adams.es

C/Marqués de Amboage, 12. A Coruña
C/Alcalde Gregorio Espino, 50. Vigo
C/Peña Trevinca, 24. Ourense
C/Escultor Camilo Otero, 17. Santiago
C/Cuntis, 50. Ferrol
 
 
RESTO DE ESPAÑA
Pedro  Luis Puebla
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 Más de 50 años formando parte del futuro

Cuando hablamos de futuro, hablamos de pasado y presente, de experiencia y de profesionalidad, claves para alcanzar el éxito en cada proyecto. ADAMS lleva más de 50 años formando a profesionales y a empresas. Un bagaje que nos convierte en una firma solvente, líderes en una formación de prestigio y profesionalidad.

La formación es el sistema más efectivo, un valor estratégico, fundamental en los procesos de cambio legislativo y tecnológico. Se convierte en el mejor instrumento para el desarrollo de los profesionales y sin duda en la mejor solución para mejorar la competitividad de las empresas.

Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales de consultoría y formación desde la innovación, calidad, compromiso y adaptación a sus necesidades específicas con inmediata transferencia al puesto de trabajo. Soluciones transversales o específicas y a la medida de su empresa.

Somos empresa de formación y editorial, por tanto contamos con la infraestructura necesaria en cuanto a profesorado altamente especializado, campus virtual propio…, en definitiva, recursos humanos y  materiales necesarios para alcanzar la excelencia en cada uno de los proyectos que desarrollamos.

Y todo ello con una única finalidad, mejorar la competitividad de nuestros clientes para que puedan adaptarse con eficacia a un entorno de mercado hoy más dinámico que nunca, cambiante e innovador, favoreciendo así su crecimiento y el desarrollo estratégico de su actividad.

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Formación a medida

 

Permite adaptar la formación a las necesidades específicas de los trabajadores.

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