Con el objetivo de ayudar a mejorar la imagen de marca de las organizaciones para retener talento de quienes trabajan en ellas y atraer a candidatos, ADAMS ha creado este nuevo curso dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos, con especial atención al potencial de las redes sociales como plataformas de comunicación y de selección.

Con una duración de 12 horas, y apoyo del Campus Virtual de ADAMS, se pretende que los participantes: 

• Profundicen en las nuevas implicaciones de Internet en el área de Recursos Humanos, con especial atención a las redes sociales
• Conozcan las principales plataformas 2.0
• Determinen y saquen rendimiento del grado de relación que tienen con sus potenciales candidatos
• Encuentren el talento que necesitan sus organizaciones 

Dirigido a profesionales y técnicos de RRHH, headhunters, especialistas en selección y responsables de gestión de personas, el curso se imparte en el Centro de Zaragoza martes y jueves de 18.00 a 21.00 horas desde el 24 de enero y hasta el 2 de febrero.