Fase de oposición:
La fase de oposición, consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas, con respuestas múltiples, siendo solamente una de ellas correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido de los temas del programa.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Las respuestas erróneas no puntuarán negativamente.
La corrección del cuestionario se realizará mediante lectura óptica y mecanizada, no teniéndose en cuenta las contestaciones cuya señalización no se ajuste a las instrucciones que figuren en las correspondientes hojas de respuesta.
El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio de la fase de oposición sea corregido sin que se conozca la identidad de los aspirantes y excluirá a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
El cuestionario de 100 preguntas se calificará hasta un máximo de 20 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener una puntuación mínima de 10 puntos.
Fase de concurso:
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán, conforme a lo establecido a continuación:
a) Antigüedad: La antigüedad de los funcionarios se valorará hasta un máximo de 4 puntos.
b) Grado personal consolidado: Según el grado personal que se tenga consolidado y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente, hasta un máximo de 2,50 puntos.
c) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe con carácter definitivo, hasta un máximo de 2,50 puntos.
d) Nivel de formación.- Por la posesión de titulación académica superior a la exigida para ingreso en el grupo C1: 1 punto.
e) Cursos de formación. - Por la superación de los cursos de formación relacionados en la convocatoria, 0,25 puntos por curso. Los cursos afectados por la convocatoria son los siguientes: Acreditación ATC (este curso quedará homologado para todos los funcionarios que desempeñen un puesto de trabajo en el área de oficinas); Iris v. 6 Director, SGIE Tratamiento o SGIE Distribución (de los dos sólo se valora uno), Iris v. 6 Atención al cliente o Atención al cliente oficinas o Atención al cliente reparto (de los tres sólo se valora uno).
La puntuación máxima a obtener por la valoración total de méritos de la fase de concurso no podrá exceder de 11 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación final de la fase de oposición a efectos de establecer la calificación final que determinará el orden definitivo de aspirantes aprobados
