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Publicación de las Bases Publicación de la Convocatoria Presentación de instancias Listas de Admitidos y Excluidos Anuncio de la Fecha del Primer Examen Realización de Exámenes Lista de Aprobados Presentación de Documentos Solicitud de Destino Toma de Posesión 1º. Oferta de Empleo Público Se trata de la publicación en los boletines de la previsión y contratación, que una institución cree conveniente para cubrir sus necesidades de personal. Es decir, se anuncian las plazas que dicha Administración cubrirá durante ese año. 2º. Publicación de las Bases Se da publicidad a las bases que regirán el acceso a estas plazas. Su misión es dar a conocer los requisitos, nivel de titulación, sistema de selección empleado, derechos de examen, temas que hay que estudiar, etc... No tiene porque coincidir con la fecha de la Convocatoria. Sistemas de Selección · Antes de presentarnos a unas Ser español (actualmente, ciudadano de la UE). Tener cumplidos los 18 años y no exceder la edad que se establece para cada cuerpo. Estar en posesión del título exigido o en condición de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias y cumplir las condiciones que reglamentariamente se determinen. No padecer enfermedad o defecto físico que pueda impedir el desarrollo de las funciones correspondientes. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del Servicio sea cual sea la Administración, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. · Los procesos selectivos que utilizan las diferentes Administraciones Publicas para la contratación de personal son: CONCURSO. (Concurso de Méritos): Su definición más exacta la encontraremos en el artículo 3.2 del REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO: ".. el concurso consiste exclusivamente en la calificación de los méritos de los aspirantes y en la prelación (anterioridad, preferencia...) de los mismos en la selección." En este caso, se harán constar en las bases los medios de acreditación de los mismos. OPOSICIÓN. Se define según el mismo artículo del citado reglamento: "La oposición consiste en la celebración de una o más pruebas de capacidad para determinar la aptitud de los aspirantes..." CONCURSO-OPOSICIÓN. Literalmente, y tal y como se expresa en el mismo artículo 3.2, se trata de la sucesiva celebración como parte del procedimiento de selección de los dos sistemas anteriores. En este caso, además de reunir los requisitos propios exigidos en la oposición, sometiéndose a las pruebas teóricas y prácticas, las Instancias deberán acompañar los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen, debidamente compulsados y que hayan de servir de base para la aplicación del baremo de la fase de concurso. Cuando se incluye una fase de concurso, se deben especificar los méritos, su valoración y los medios de acreditación de éstos. LIBRE DESIGNACIÓN. Otro sistema para el nombramiento, sobre todo de altos cargos y personal de apoyo de estos. No deberemos confundir con . La valoración de los aspirantes obedece única y exclusivamente
a criterios particulares de la máxima autoridad del organismo convocante.
¿Dónde se publican las plazas libres? Debemos recordar que, en la actualidad, existen tres tipos de Boletines Oficiales atendiendo a un ámbito territorial: Boletines Oficiales de la Provincia Los publican todas la provincias de España y en muy pocas ocasiones convocan plazas que no se publican en el B.O.E. Debemos tener en cuenta que en la Comunidades Autónomas uniprovinciales (Asturias, Baleares, Navarra, La Rioja) coincide con el Diario Oficial de la Comunidad. Su importancia reside en que recogen todas las bases de las plazas convocadas por los ayuntamientos en su ámbito territorial. Habitualmente son editados por las Diputaciones Provinciales. Diarios Oficiales de las Comunidades Autónomas Son el órgano de publicidad de cada una de las Comunidades Autónomas españolas. Publican bastantes plazas que luego no aparecen en el B.O.E. En algunos casos estas convocatorias aparecen a modo de notas en el B.O.E., pero debemos de tener en cuenta que el plazo de presentación de instancias comenzará el días siguiente de su publicación en el Diario Oficial Autonómico. Estos diarios son editados por los gobiernos autónomos. Boletín Oficial del Estado B.O.E. Diario informativo del Estado, contiene, en sus páginas, la totalidad de las plazas convocadas por todos los organismos dependientes de la Administración del Estado, las Universidades, así como la mayoría de las plazas convocadas por las administraciones autonómicas y locales. Aunque recoge toda la información que genera el aparato administrativo estatal (Decretos, Leyes, Subastas, Concursos de Obras y Suministros, etc...) todo lo referente a ofertas y convocatorias de empleo lo podemos encontrar en el apartado II de cada B.O.E. (dedicado a PERSONAL), más concretamente en el 4º. Presentación de Instancias Una vez localizada una convocatoria que nos interese, deberemos solicitar mediante la instancia, que nos acepten para realizar las pruebas de selección. De su correcta presentación y tramitación depende que podamos acceder a la fase de selección. Modelos de Instancia Habitualmente las diferentes Administraciones poseen modelos de instancia que, en ocasiones, se insertan junto con las bases de las plazas. Otras veces, el modelo de instancia está establecido pero no figura impreso junto a las bases, por lo que nos veremos en la obligación de solicitarlo directamente a la administración que convoca la plaza. En caso de tratarse de plazas convocadas por el Estado, los lugares donde podremos solicitarlas son Subdelegaciones y Delegaciones de gobierno y las delegaciones territoriales del Ministerio u Organismo Autónomo convocante. Las instancias como norma general se dirigirán a la máxima representación de la administración que convoca la plaza. Plazos de presentación En cuanto a los plazos de presentación de solicitudes o instancias conviente saber que: Días naturales son todos los de la semana. Días Hábiles son solamente aquellos en los que la oficina (en este caso Registro) ofrece servicio de atención al público. Los plazos son variables en las distintas administraciones, pudiendo oscilar desde los 10 días naturales hasta los 30 días naturales. Modo de Presentación Una vez cumplimentada o redactada nuestra solicitud, tan sólo nos resta presentarla para poder acceder a las plazas, siguiendo las pautas que establece el ARTÍCULO 38, párrafos 4 al 7, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, que reproducimos a continuación: "Las solicitudes, escritos y comunicaciones que los ciudadanos dirijan a los órganos de las Administraciones Publicas podrán presentarse: En los Registros de los órganos administrativos a que se dirijan. En los Registros de cualquier órgano administrativo, que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas o a la de alguna de las Entidades que integran la Administración Local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno Convenio. En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca (en sobre abierto, para ser fechados y sellados por el funcionario de Correos antes de ser certificado). En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes... Derechos de Examen Como podremos apreciar durante nuestras consultas de bases de convocatorias observamos que requiere el pago de los denominados DERECHOS DE EXAMEN .
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