Son una forma de selección de personal que utilizan las Administraciones Públicas para cubrir las vacantes en diversas categorías profesionales.
Ejemplos de Administraciones Públicas: el Estado, sus Ministerios y Delegaciones, la Seguridad Social, la Administración de Justicia, la Agencia Estatal Tributaria, los Ayuntamientos, la Xunta de Galicia, etc...

Ejemplos de categorías profesionales: los cuerpos generales Auxiliares, Administrativos y de Gestión; Agentes, Auxiliares y Oficiales de la Administración de Justicia; Auxiliares de Ayuntamiento; ATS/DUE, Auxiliares, Celadores y Pinches de Instituciones Sanitarias; Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, etc...

En definitiva, es el medio por el que se puede conseguir un puesto de trabajo en la función pública estatal, autonómica, local o institucional.